搭建员工培训软件是现在很多企业都相当认可的一个员工培训方式。对于企业来说，一个员工培训软件定制成功并不是结束，而是开始，那如何将公司的培训软件迅速推广开来呢？北京内训宝为大家总结一些经验，希望对大家有所帮助。

公司培训软件定制后如何迅速推广使用？

要获得公司管理层的支持。员工培训软件学习需要公司领导人的支持及资金投入，推行者必须向他们推销，而且要不断地进行沟通，以赢得他们的认同及长期支持。了解公司领导人在意的是什么，然后向他们提供相关的信息，例如，有多少员工使用在线学习、使用的成效如何等。

收集所有资料。员工培训软件可以成为公司的智能宝库，在大企业中尤其能发挥信息中心的角色，因为公司拥有许多专业员工、大量的规定和程序。利用在线学习的机会，统一公司的信息，增加员工的生产力。

专门设计培训内容。设计有针对性的课程，让员工为用致学，提升岗位技能。

公司不仅应该鼓励员工使用，还必须要求员工使用。传统的课堂式培训，强迫员工必须放下手上的工作，来教室接受培训，但员工培训软件学习通常没安排固定的培训时间，当员工工作忙碌时，很容易被忽略。要让在线学习发挥功能，最好的方法是由公司规定员工使用，并监督员工的使用情况。

当然，培训内训的定制必须要符合员工的需求，而且员工的使用体验也要好，否则大多数员工很难坚持下去，如果你想要找一家专业的公司培训软件定制机构，北京内训宝便是相当不错的选择！

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