随着科技的发展当前企业培训的方式也有了很大的变化。如今国内的软件开发技术越来越成熟越来越完善，很多公司更远开发自己的培训app，但是一款员工培训app开发并不是那么容易的，app的稳定性、流畅性、使用感等等都是非常要的。因此，内训宝总结出十大要点，跟大家一起探讨如何完善用户体验。

1、分层界面设计

如同我们所知道的那样，移动设备的屏幕不够大，不能够提供PC端那种全景式的浏览体验。然而，移动端设计的主要求是简洁，但是为了有效传递出所有的服务内容，在员工培训app开发时，需要有技巧性地组织利用这些有限的空间。这促成了分层界面设计的崛起。位于前端层次的元件应该活跃，位于后端层次的原件应当顺从考前层次的原件。

2、扁平化的界面

进行员工培训app开发应该更专注于功能的传递而非界面装饰的至臻完美。这就是为什么扁平化设计成为APP应用开发的潮流，因为它能够赋予APP一种简明的结构，这种特性能够有效地促进提高用户体验。

3、社交媒体整合

移动应用软件在很大程度上依赖于诸如Facebook、Google、Twitter（在国内就是QQ、微信、微博）等等的社交网站。整合社交媒体在APP开发中似乎成为了不可或缺的一部分，因为它不仅能够丰富APP的功能，还能成为连接其他用户的工具，用户们能够让身边的朋友来尝试这款应用，或者至少在社交媒体上面露个脸。

4、从社交媒体登录

有些APP应用开发设计者或许认为一个很大的login表单看起来很酷，但是他们往往没能够意识到用户看见那么恐怖的表单的时候往往会直接崩溃掉。因此，许多用户在这个环节就把APP卸载了。为了去除掉这种惹人讨厌的注册表单，你应该允许用户们从社交平台进行登录。这不仅能够帮助用户节省时间，而且免除了用户费力去记注册名和密码的烦恼。

5、善于使用空格

当前开发所有的APP应用设计的趋势都朝着传递简单、外观明晰这个主题发展，这同样也适用于APP的内容设计上，设计师们用空格将不同的元素或元件区别开来，从而提升内容的可读性，使APP更加好用。

本文内训宝小编先为大家介绍到这里，如果您对此还有任何疑问也都可以联系我们，北京内训宝将为大家提供专业的帮助。