当前很多企业对搭建企业网校相当感兴趣？相当许多的企业也都开始搭建企业网校，但对其并没有深刻的理解。搭建企业网校对企业发展是具有相当重要的意义的，企业网校的重要价值一起来和内训宝小编了解一下吧。

企业网校是否有价值？ 

我经历过不同类型的组织，也见过许多公司。从业以来，有这几点感悟。首先，企业越来越重视企业网校，可以说有一定规模的企业都要建立商学院、企业网校，并且企业网校建立也更加多元化，有的是人力资源部来建，有的是业务部门来建，有的是CEO亲自挂帅，能看到组织越来越重视企业网校。 

其次，关于企业网校是否有价值，这个话题依然还在众说纷纭，到底有没有价值，特别是对当期、当年度，能不能迅速见效。我想借用一句话：十年树木，百年树人。从长期培养的角度来说，无论是教育员工，教育用户，教育组织还是教育文化，其实都是一个中长期的过程，它需要企业长期的持续投入。 

第三个感受是：企业网校里边涉及到的教学方法，一些新的教学技术，我发现是越来越丰富了，所以说现在从事企业网校工作的人要比我早年进入一家公司做培训，难度要高得多，因为你需要掌握更多的教学手段和教学方法，甚至面对的员工也更加挑剔，所以说企业网校这个工作是越来越难做的。 

远行地产集团商学院院长栾达：打造中层骨干的核心关键 

我们是按照企业基层、中层和高层不同维度设置不同的岗位模型，行业模型，能力结构模型，根据模型来进行人才培养。如果从我们内部角度来讲，基层的原型基础是新员工，是以执行力为主导，让大家能把事干好，干的及格甚至优秀。 

中层是我们建设管理的模型，能够带队，自我管理，团队管理，业务管理，能把它做好。高层建设，那需要的可能更多，我们主体就不单是这几个能力。远行在高层方面建设也是花了很大的一个力度，高层建筑模型，包括我们的领导力，战略理解能力，战略分解能力。根据模型，我们相应匹配到不同的提升课程和能力的训练。 

以上便是北京内训宝小编为大家介绍的关注企业网校的相关内容，希望对大家在搭建企业网校的时候有一定的帮助。