当前采用e-learning平台这样的教育培训方式是很多企业的明智之选。现在企业发展一定不能忽视对员工的培养。接着上面的内容，继续和内训宝小编了解企业e-learning平台内容营销。

利用场景化思维生产传播内容 

第四，多方联动，打造生态传播。这里的多方联动指的是运营人员利用创意海报、病毒视频、趣味、热门话题、活动策划，将平台内容与用户共同关注的事物产生关联，进而引起多方传播。如果具体到企业e-learning平台来说的话，例如在学习活动中，通过机构学习人均参与率排行榜，营造各机构竞争的环境，各机构内部因为共同的荣誉，会自发传播学习活动的信息，以便提高本机构的人均参与率，这也就会在各个机构内部实现一个个小的生态传播氛围。 

第五，利用视觉设计增强内容营销效果。美的视觉冲击，是留住用户眼光的第一步，视觉设计需要综合考虑企业的调性、企业品牌基础色调、营销的整体风格的一致性、用户接受的风格情况等。 

（5）平台内容营销效果监测与跟进 

内容营销不是独立存在的，除了保证优质的内容、有效的传播方式外，还需要经常看平台后台的数据，分析每天数据的起伏原因，并对内容及时进行调整。 

5、e-learning平台内容营销的作用 

（1）按照需求的不同将受众进行分类，使内容更高效地传达给用户 

内容营销的思考角度是基于用户需求的内容传播，内容的选择具有针对性，可将具有不同需求的受众进行分类，让用户进入平台时可以清楚的知道，自己有内容可看，有内容可学，达到将内容高效传达给用户的目的。 

（2）优质内容引导用户浏览更多平台内容，开发用户对平台其他内容的需求 

在内容营销过程中，高质量的内容遇见与之匹配度高的用户时，会产生比传统营销高出几倍的效果。无论在哪个平台，高质量的内容，都逐渐会被用户挖掘，而内容营销就是将这些优质的内容潜移默化地呈现在用户面前，用户使用平台产品后再次消费或者消费平台其他产品的可能性也会更大。 

以上就是内训宝小编为大家介绍的企业e-learning平台内容营销的相关内容，如果您对此还有任何疑惑也可以联系我们，内训宝小编将为您提供专业的解答。