企业培训体系的搭建注意要点丨内训宝
企业发展一定要与时俱进,持续学习是非常有必要的。企业培训体系的搭建很大程度上能够解决这个问题,因为移动互联网创造了跨时空的生活、工作和学习方式,也使知识获取的方式也变得更加简单了,那么对于公司来说,开发企业培训体系我们需要关注重点是什么呢?
一、企业培训体系的搭建前景怎么样?
随着移动互联网的发展,开发拥有自己的学习平台成为现代公司的必需品。传统的教育培训需要提前准备场地、老师等,然后召集学生在固定地点上课学习。受场地、时间限制,人数有限。针对不同的内容,老师需要重复讲解,课堂的互动性较差。但是通过开发一款企业培训体系,员工可以随时随地学习,不受时间、地点限制,内容可以反复学。而且还可以在线互动交流。大幅度降低教育培训机构成本、提升收益的同时,也增强了学生的学习能力。
二、开发一款企业培训体系需要哪些功能呢?
在开发的企业培训体系功能方面,飞进科技可以提供包括:品牌介绍、图文视频、教师详解、课程分类、课程搜索、新闻资讯、在线报名、在线支付、社区论坛、名师在线、活动营销、积分会员、付费阅览、课程公告、转发收藏、评论互动等。还可以根据当前市场和用户的需求去开发特色功能,以市场为导向,以用户为中心,去做定制化功能开发。
三、开发一款企业培训体系的搭建费用是多少?从哪些方面进行评估?
1.需求功能模块有哪些?
企业培训体系需要的功能越多价格也会高,功能的复杂程度一般与系统的流程环节的多少有关,还会考虑很多异常流程时的处理问题,确保代码逻辑能稳定运转。
2.企业培训体系的搭建形态选哪种?
企业培训体系的搭建一般分为三种:①企业培训体系原生开发②H5套壳开发③混合开发
三者因为开发难度不同价格差别也很大,未来的在线教育,很大程度上都是和移动互联网的结合,充分利用好学生的碎片化时间,整全面的教育资源,给用户提供更便捷的学习途径。
关于企业培训体系的搭建内训宝小编姑且先为大家介绍到这里,想了解更多相关内容,一定要关注内训宝小编哦。
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